我院組織2020年度新職工崗前培訓(xùn)

2020年9月17至21日，我院組織新入職員工崗前培訓(xùn)，促進(jìn)新入職員工轉(zhuǎn)變角色，迅速適應(yīng)工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

在開班儀式上，院領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人與新入職員工集體見面，對大家表示熱烈歡迎。院黨委副書記白方斌同志向新入職員工介紹了醫(yī)院的歷史、現(xiàn)狀和今后的發(fā)展方向，他勉勵大家醫(yī)學(xué)成才之路漫長而艱辛，希望大家要學(xué)會自我管理，樹立正確的人生觀，守初心，敢擔(dān)當(dāng)，遵循救死扶傷精神，積極進(jìn)取，努力工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。

培訓(xùn)期間相關(guān)職能科室主任及專業(yè)老師分別對新入職員工進(jìn)行了授課。醫(yī)院辦公室和后勤保障部門主要從醫(yī)院綜合管理、醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、后勤保障和消防安全及信息安全意識等方面進(jìn)行了培訓(xùn)和講解。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等業(yè)務(wù)部門主要從依法依規(guī)執(zhí)業(yè)、醫(yī)療安全、18項(xiàng)核心制度和護(hù)理分級制度等方面進(jìn)行了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；人力資源科、財務(wù)科和核算部門主要針對新入職員工關(guān)心的福利、薪酬、績效考核分配及今后的繼續(xù)教育、職稱晉升等方面進(jìn)行了專題培訓(xùn)。

醫(yī)院黨委辦公室和院監(jiān)察室從醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉政教育方面進(jìn)行了培訓(xùn)。

新入職員工還參加了市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組副組長李挺為全院職工所做的專題廉政教育報告，李挺組織對《中華人民共和國監(jiān)察法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)知識進(jìn)行解讀學(xué)習(xí)，并聯(lián)系醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，分享了他的辦案體會，對典型違紀(jì)違法犯罪案例進(jìn)行了分析，以案說法，通過身邊的人和事教育大家要遵紀(jì)守法，使學(xué)員們既學(xué)習(xí)了相關(guān)知識，又受到了警示教育。

授課老師立足崗位實(shí)際，以圖文并茂和深入淺出的講解分析，使新入職員工對我院文化、工作流程、崗位職責(zé)等多方面有了深入了解，為新入職員工轉(zhuǎn)換身份和角色上了重要的一課，啟發(fā)大家對自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，勉勵新入職員工迅速投入工作，以“敬佑生命，救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”崇高職業(yè)精神做好工作。培訓(xùn)課后通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場考核的形式了解新入職員工培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果。

人力資源科還組織新入職員工到安康歷史博物館，了解安康的歷史、文化和發(fā)展，同時參觀了家風(fēng)館，通過參觀學(xué)習(xí)安康市推出的“典型家庭和典型人物”，深刻理解習(xí)近平總書記提出的“注重家庭，注重家教，注重家風(fēng)”教導(dǎo)的內(nèi)涵，激發(fā)了新入職員工的家國情懷，為自己的人生生涯提供了精神力量。

新入職員工紛紛表示，培訓(xùn)活動及時，活動內(nèi)容詳盡，培訓(xùn)方式多樣，為他們了解安康、融入醫(yī)院幫助頗大，不僅明確了職責(zé)要求，增強(qiáng)了工作信心，而且也會及時轉(zhuǎn)變角色，融入工作團(tuán)隊(duì)，積極進(jìn)取，跟隨醫(yī)院發(fā)展的腳步，同心協(xié)力，共筑夢想！