謀發(fā)展 抓落實(shí) ——護(hù)理部召開2022年護(hù)理工作座談會(huì)

 運(yùn)籌帷幄，決勝千里。為推動(dòng)我院護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展，高效完成年度工作目標(biāo)，2022年3月2日下午護(hù)理部在社區(qū)七樓會(huì)議室組織召開了2月護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)暨2022年護(hù)理工作座談會(huì)，副院長(zhǎng)張昕、全體護(hù)士長(zhǎng)及部分護(hù)理骨干共計(jì)30余人參會(huì)，會(huì)議由護(hù)理部主任張定鳳主持。

 在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上張主任重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了以下工作：一是反饋了護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)中存在問題，強(qiáng)調(diào)疫情防控不松懈，質(zhì)量管理重現(xiàn)場(chǎng)，患者安全重細(xì)節(jié)；二是分享2月兩例典型不良事件，指出要從日常工作落實(shí)抓起，關(guān)注重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)人群，從根源上杜絕不良事件的發(fā)生；三是針對(duì)年度護(hù)士長(zhǎng)積分管理積分排序，要求排名末三位的護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真反思總結(jié)，向排名前3位的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，提升管理水平。四是對(duì)近期工作安排做了安排部署，重點(diǎn)是開展慶祝5.12護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)。

 座談會(huì)上，在輕松愉悅的氛圍下，大家各抒己見、各顯幾長(zhǎng)，圍繞2022年醫(yī)院工作要點(diǎn)及護(hù)理工作重點(diǎn)，各科護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理質(zhì)量與安全、人才培養(yǎng)、專科建設(shè)、一級(jí)質(zhì)控、護(hù)士培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、6S管理、醫(yī)護(hù)一體化等方面進(jìn)行交流發(fā)言，目標(biāo)明晰，措施具體，能夠從上一年度工作中的不足及存在問題為導(dǎo)向，明確今年工作的重點(diǎn)及實(shí)施方案。

 護(hù)理部張定鳳主任在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后指出：一是護(hù)士長(zhǎng)要持續(xù)保持良好的工作作風(fēng)及執(zhí)行力，營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，凝心聚力，打造科室品牌；二是針對(duì)計(jì)劃下一步重點(diǎn)抓落實(shí)，為年底上交滿意答卷。

 張昕院長(zhǎng)做總結(jié)講話：一是面對(duì)醫(yī)院新發(fā)展、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，要求各護(hù)理單元要積極工作，融入到醫(yī)院的發(fā)展當(dāng)中，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量；二是指出工作中以發(fā)現(xiàn)、反饋的問題為導(dǎo)向，以此來(lái)提升護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全；三是在人才培養(yǎng)方面，建議合理評(píng)估、篩選進(jìn)修人員，達(dá)到物盡其用、人盡其才；四是在護(hù)理?？平ㄔO(shè)方面提出要加強(qiáng)科室間交流與合作，學(xué)科互補(bǔ)；發(fā)揮專科優(yōu)勢(shì)，突破醫(yī)護(hù)一體化現(xiàn)有局面，與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)同步發(fā)展；充分發(fā)揮專科小組與?？谱o(hù)士作用，打造“專科專病專護(hù)”的護(hù)理品牌；五是在人力資源方面，合理排班，動(dòng)態(tài)調(diào)整，用活人力資源。

 人勤春來(lái)早，實(shí)干正當(dāng)時(shí)。安醫(yī)護(hù)理人以飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全身心投入醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展工作中。